Développement durable et sécurité

 

 

Commencer aujourd’hui le monde de demain...

 

 

Depuis déjà de nombreuses années l’entreprise a, par la volonté de ses dirigeants mis en place une politique écologique basée sur des règles simples.

 

 

Les personnels, fixes ou intermittents sont régulièrement sensibilisés pour adopter pendant chaque prestation une attitude responsable et positive à l’égard des lieux où ils sont amenés à travailler.

En utilisant au minimum les sources électriques et lumineuses pendant les temps de montages et démontages, en tenant fermés les portes d’accès et de communication en vue d’économiser la chaleur, ceci pour les exemples les plus fréquents.

 

L’usage des véhicules est minimisé,  tout en étant mutualisé pour en diminuer le nombre.

Nous incitons, dans la mesure du possible l’utilisation les transports en commun pour les déplacements.

Chaque transport de matériel est étudié et planifié avant engagement en vue d’optimiser le véhicule par rapport au volume et poids à déplacer.

 

Dans les locaux de l’entreprise ces mesures sont appliquées dans la vie quotidienne par le tri des déchets avec le contrat signé entre la société et le prestataire environnemental  Veolia.

L’utilisation des produits de nettoyage et solvants est réduite le plus possible.

Nous utilisons depuis longtemps déjà un agent dont les composants sont sans danger pour les utilisateurs et se dégrade aisément.

 

 

Peu à peu, la transition des matériels électriques s’effectue, en fonction des possibilités d’investissements et besoins réels de l’entreprise ainsi que des avancées technologiques proposés par les fabricants.

A l’heure actuelle, plus de la moitié de notre parc de matériel d’éclairage est constitué de projecteurs à led, diminuant de ce fait les facteurs de puissance à fournir ainsi que la consommation.

Notre attention se porte de plus en plus sur la traçabilité, les composants et la possibilité de recyclage de nos équipements.

 

 

 

 

 

 

Sur le plan de la sécurité, notre personnel est formé au travers de stages en entreprise encadrés par des organismes professionnels reconnus.

Ceci nous assurant, au sein de chaque équipe de la présence d’un secouriste au travail.

 

La prévention étant, notamment pour les maux de dos, particulièrement à l’ordre du jour en collaboration avec les services de la médecine du travail et les séances gestes et posture par exemple.